縱享無煙美味“新煮義”

　　科威龍作為廚衛(wèi)行業(yè)領(lǐng)航者，比任何人都更深刻地認(rèn)識到長期攝入油煙的危害性。為了讓消費者遠(yuǎn)離油煙危害，打造出最好的吸油煙機(jī)，科威龍尤其關(guān)注硬件設(shè)備投入：斥巨資從國外引進(jìn)領(lǐng)先的生產(chǎn)設(shè)施，全程電腦監(jiān)控系統(tǒng)，最大程度確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性、可靠性。以深受市場追捧的吸油煙機(jī)為例，采用國外進(jìn)口鋼化玻璃鋁合金為主體，黑晶面板堅固之余不失典雅格調(diào);雙電機(jī)構(gòu)造原廠機(jī)芯，風(fēng)量趨近22.5立方米/分鐘，油煙再多也能縱享美食無煙“新煮義”;創(chuàng)造性研發(fā)炫彩觸摸開關(guān)，簡單明晰一鍵開啟，讓家中長輩也能輕松操作，將人性化需求與廚衛(wèi)產(chǎn)品完美融合。

　　深度提升精英競爭力

　　科威龍行銷全球50年，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷中東、歐美等多個國家。除了產(chǎn)品性能極其優(yōu)越以外，同時有賴于對精英隊伍的高度重視與培養(yǎng)。21世紀(jì)最激烈的競爭當(dāng)屬人才的競爭，一個具有多學(xué)科知識的復(fù)合性人才是科威龍發(fā)展壯大所不可或缺的重要因素。

　　人員聘用方面，科威龍選拔與企業(yè)價值觀相吻合、具備成功潛質(zhì)、有強(qiáng)烈的成就動機(jī)，對廚衛(wèi)事業(yè)懷抱熱忱與夢想的精英。制度方面，公司積極建立中長期激勵機(jī)制，使優(yōu)秀、骨干員工分享公司成長的成果。通過激勵、選拔、發(fā)展等各種科學(xué)化管理方式，促使每一位科威龍員工得以長足發(fā)展，最大程度提升職業(yè)技能與素質(zhì)，實現(xiàn)人力資本增值，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　從單個產(chǎn)品的精細(xì)考究，到整體廚房空間的締造，力求讓每一位熱愛烹飪的人士通過個性化的體驗，捕捉獨特的廚房藝術(shù)。作為廚衛(wèi)品牌領(lǐng)軍者，科威龍逾越了藝術(shù)與廚房的界限，在歷史長河中演繹出亙久不變的恢宏詩篇，歷經(jīng)五十多年時光淬煉，終成經(jīng)典。