2022年1月4-5日，富士通電梯集團2021年度一體化“質量—環(huán)境—職業(yè)健康安全”管理體系審核如期舉行。北京東方縱橫認證中心有限公司審核組老師張冬陽和肖賢赴公司總部進行為期兩天的審核認證工作。

▲審核組老師及各部門負責人

　　富士通電梯集團制造總監(jiān)聶海新、行政部長劉秋梅、各職能部門與生產單位領導參加了首次審核會議。

　　審核組專家通過與公司領導層溝通、部門訪談、查驗文件記錄及對生產車間走訪等方式，對富士通電梯集團質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運行能力、改進能力和創(chuàng)新能力進行了全方位的檢視。

▲審核專家

　　經審核，專家組一致認為富士通電梯集團總體運行良好，持續(xù)貫徹了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證標準要求。在與公司領導層充分交流時，審核組就審核中發(fā)現的問題及成績等進行說明，并在促進富士通電梯集團發(fā)展、規(guī)避風險等方面提出了改進的希望與建議。

▲復審會議

　　末次會議上，富士通電梯集團制造總監(jiān)聶海新對審核組的辛勤工作和審核指導表示感謝。他強調，各部門要在十四五規(guī)劃指導下，緊密結合國家高質量發(fā)展要求，用先進思想、先進理念進行頂層設計，發(fā)揮工作積極性、主動性，通過制度建設、加強策劃和過程管控等方式防范風險，做好安全生產等等基礎支撐及人員能力建設，提升富士通電梯集團與發(fā)展相適應的管理能力和各領域競爭優(yōu)勢，打造領軍團隊，保持富士通電梯集團行業(yè)引領地位。

▲富士通電梯集團制造總監(jiān)聶海新主持會議

　　同時，富士通電梯集團也將結合本次審核出現的問題進行整改，深刻領會體系管理的精神內涵，嚴格按照專業(yè)管理好法規(guī)要求，扎實開展工作，不斷完善公司管理制度，進一步優(yōu)化工作流程，提高專業(yè)管理水平，為實現公司轉型發(fā)展夯實基礎。

▲制造總監(jiān)聶海新總結發(fā)言

　　“三合一”體系順利通過審核，對富士通電梯集團完善管理體系，適應發(fā)展需求，拓展業(yè)務工作具有重大意義，是富士通電梯集團持續(xù)改進工作的新起點!