靈活有效的經(jīng)營管理

　　現(xiàn)如今，很多壁掛爐經(jīng)銷商都是白手起家，起初憑借自己的熱情和汗水打拼，做事的都是“自己人”，所以沒有“管理”這個(gè)概念，也不需要考慮人才問題。但發(fā)展到一定階段后，經(jīng)銷商很難突破發(fā)展瓶頸。這說明想經(jīng)營好壁掛爐店面，就必須要有管理意識(shí)。經(jīng)銷商首先得從自己開始，多多進(jìn)修，并向同行學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式，建立健全的監(jiān)督管理制度。同時(shí)，壁掛爐經(jīng)銷商還要懂得培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，建立團(tuán)隊(duì)共同的愿景，讓團(tuán)隊(duì)成員知道他們應(yīng)干什么，才能讓團(tuán)隊(duì)成員同心同德，為達(dá)到共同的目標(biāo)而齊心努力。

　　完善、貼心的售后服務(wù)

　　壁掛爐產(chǎn)品在銷售之前，從顧客進(jìn)店，就需要“微笑服務(wù)”，從顧客的需求判斷其消費(fèi)類型，針對(duì)性的推銷產(chǎn)品;充分介紹壁掛爐產(chǎn)品的功能，拓寬消費(fèi)者的購買選擇;對(duì)消費(fèi)者已經(jīng)購買的產(chǎn)品，做好回訪。同時(shí)，還要善產(chǎn)品質(zhì)量問題等售后服務(wù)。任何壁掛爐產(chǎn)品都有不完美之處，在壁掛爐產(chǎn)品發(fā)生質(zhì)量問題或消費(fèi)者投訴意見時(shí)，經(jīng)銷商要在第一時(shí)間內(nèi)予以處理，不得有推延。較小的事情由店內(nèi)員工或主管前往處理;較大事情必須由經(jīng)銷商或指定人前往處理，并對(duì)處理的重大的事情作分析和跟蹤服務(wù)，讓每一個(gè)消費(fèi)者都能享受最完美的售后服務(wù)。

　　以上從兩個(gè)大的方面對(duì)占領(lǐng)壁掛爐本土市場進(jìn)行了梳理，作為經(jīng)銷商，在自己產(chǎn)品銷售過程中應(yīng)不斷加強(qiáng)管理與服務(wù)觀念，不斷了解市場，才能更準(zhǔn)確的把控市場信息，做出相應(yīng)的符合市場規(guī)律的判斷。大數(shù)據(jù)的時(shí)代，不僅僅只是對(duì)壁掛爐品牌產(chǎn)品的考驗(yàn)，也是對(duì)經(jīng)銷商的考驗(yàn)，不斷更新的市場信息，也讓壁掛爐產(chǎn)品和經(jīng)銷商優(yōu)勝劣汰。只有根據(jù)市場信息，調(diào)整經(jīng)營思路和方式，才能讓自己的壁掛爐產(chǎn)品快速融入市場，不斷拓寬市場，占據(jù)市場。